Prévention des risques psychosociaux (RPS)
Comprendre les facteurs de RPS et structurer une démarche de prévention centrée sur le travail réel.
Voir le programme →QVT, RPS & management
Formation QVT, RPS & management : des compétences applicables, pas seulement validées
Outiller les équipes et les managers pour agir sur les risques psychosociaux, le stress, l’inclusion et la qualité du travail.
Les formations QVT, RPS & management
Choisissez l’intitulé le plus proche de votre besoin. Nous vérifions avec vous le niveau, les prérequis et le contexte avant validation.
Gestion du stress et prévention de l’épuisement
Identifier les mécanismes du stress et mobiliser des leviers individuels et organisationnels.
Voir le programme →Prévention du harcèlement moral et sexuel
Distinguer les situations, savoir réagir et contribuer à un environnement respectueux.
Voir le programme →Inclusion et diversité
Faire évoluer les représentations et transformer l’inclusion en pratiques concrètes.
Voir le programme →Management et leadership bienveillant
Concilier exigence, clarté et attention aux personnes dans le pilotage quotidien.
Voir le programme →Une organisation pensée pour l’entreprise
Nos formations sont proposées exclusivement en intra-entreprise, dans vos locaux, avec des groupes constitués et un contenu contextualisé à vos métiers.
À préciser pour un devis rapide
- Effectif et fonctions des participants
- Niveau initial ou recyclage
- Commune et contraintes du site
- Date ou période souhaitée